Work-life balance

Work-life balance...ermmm balance ke?

Sedang baca2 utk dapatkan idea paper utk subjek human capital management, tetiba macam berminat lak nk buat topic ni... sbb rasa mcm tak balance antara keje dgn life. Ermmmm apa pon kena banyak membaca lagi. Plak tu dapat email dr ketua kelas bgtau utk subjek ni takyah buat ppaer plak, tp kena prepare presentation slide utk 15 minutes... orait jugak Dr Nooraini ni. best la dia ajar human capital sbb dia mmg amat2 prihatin kt kitorang.. eh bukan kitorang je, tapi org2 sekeliling dia. tgok la, kelas pon nk mintak pendapat kitorang utk tukar sbb takut kitorang xde life dgn family sbb whole week keje and kelas pd weekend. so dia ada suggest utk free kan ari ahad. Tapi disbbkan ada classmate yg travel dr ipoh, dr johor...so xleh la nk buat kelas jumaat mlm. So far aku pon tak setuju buat mlm jumaat tu sbb otak dah penat keje alih2 nk g kelas..dah xleh masuk dah kalo g kelas pon... takat menghadirkan jasad boleh la ;)

Blajar subjek ni membuatkan dgn aku sendiri jadi prihatin terhadap perasaan org sekeliling... alert la sket dgn keje2 org dan tanggungjawab terhadap org lain. Aku rasa seronok sgt blaja subjek ni :)

Subjek ni lebih menjurus kpd kalau kita jadi bos (manager/director), kita sepatutnya alert dgn keadaan subordinates kita. Apa problem yg diorang hadapi, kena consider alasan2 yg diorang bagi, jgn hanya membuat arahan saja. Subjek ni jugak mengajar mengenai kenapa sebenarnya subordinates kita loyal kepada company kita dan cara2 membuatkan mereka bekerja dgn bersungguh2 bukan hanya utk company ttp utk diri mereka sendiri. Ermmmm banyak yg dpt dipelajari drp subjek ni.. sungguh menyeronokkan.

Apa pun bila time kena baca paper.. lemah la sket sbb asyik tdo..hihihihi dah la paper yg dia bg punya la banyak.. berbelas2 rasanya.. satu pon aku blom abis baca.. byak nya benda nk buat dlm satu masa...hahahaha alasan mmg seribu satu mcm :-D

eh.. ni dah lari tajuk dah.. tapi work-life balance ni mcm menarik jugak.. so sambung nti utk cite lbih lanjut megenainya..